Analista de FinOps Júnior – Capco

SOBRE A CAPCO 

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Buscamos um(a) Analista de FinOps (nível Júnior) para atuar no monitoramento, análise e otimização de custos em ambientes de cloud computing. O(A) profissional será responsável por apoiar a implementação das melhores práticas de FinOps, garantindo eficiência financeira e alinhamento entre áreas técnicas e de negócios.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Monitorar e analisar os custos e consumo de recursos em nuvem (AWS, Azure, GCP);
• Apoiar na implementação de boas práticas de FinOps para otimização de custos;
• Criar relatórios e dashboards para acompanhamento financeiro dos serviços em cloud;
• Trabalhar em conjunto com times de TI e financeiro para garantir uma gestão eficiente dos custos;
• Identificar oportunidades de otimização e propor soluções para controle de gastos;
• Auxiliar na definição de orçamentos e previsões de custos na nuvem.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Experiência acadêmica ou profissional com análise de dados, finanças ou cloud computing;
• Conhecimento básico em pelo menos um provedor de nuvem (AWS, Azure, GCP);
• Habilidade com planilhas e análise de dados (Excel, Google Sheets);
• Noções de FinOps e boas práticas para controle de custos em cloud;
• Facilidade para trabalhar em equipe e se comunicar com diferentes áreas da empresa;
• Perfil analítico e organizado, com interesse em otimização de processos.

POR QUE CAPCO:

Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

PRÓXIMOS PASSOS:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

1. Etapa 1: Entrevista comportamental.
2. Etapa 2: Entrevista técnica.
3. Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
4. Etapa 4: Conversa com cliente.
5. Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.