Arquitecto de plataformas

Descripción del rol:

El rol de Platform Architect es diverso, desafiante y dinámico. Vas a trabajar con las tres plataformas principales en la nube (AWS, GCP y Azure) y con otras tecnologías emergentes de código abierto, como Kafka y Kubernetes.

En colaboración con los equipos de desarrollo, implementará las mejores prácticas de despliegue e infraestructura escalable.

Como parte del equipo de Ingenia, vas a tener la oportunidad de trabajar con las principales organizaciones de software, servicios y clientes en múltiples industrias.

Con conocimientos en:

• Desarrollo de software, principalmente con Go, Python, Java o Ruby.
• Diseño de arquitecturas para la nube que sean seguras, resilientes y escalables en Amazon Web Services, Google Cloud Platform o Microsoft Azure, en base a atributos de calidad, restricciones, patrones y principio de arquitectura.
• Gestión de la configuración con Ansible, Chef, Puppet, y automatización de infraestructura con Terraform, CloudFormation, Travis, Jenkins.
• Contenedores y orquestadores de contenedores: Kubernetes, Istio.
• Espacio de usuario de Linux y scripts de shell.
• FinOps o uso eficiente de infraestructura.
• Modelos de gobierno IT, entendimiento de roles, responsabilidades, procesos y métodos para asegurar el alineamiento entre la estrategia de negocios y los activos de sistemas de una organización, incluyendo DevSecOps.

Es un plus:

• Conocimientos en Design Thinking / Product discovery / Lean Startup. Ejecución de validación temprana de hipótesis mediante ensayos y con orientación Lean.
• Experiencia con diferentes tecnologías y métodos de gestión de la información y de integración entre sistemas, con criterio claro sobre en qué casos usar cada uno de ellos y qué problemas resuelve y cuáles no.

Otras habilidades que nos interesan:

• Gestión de base de datos.
• Seguridad y cumplimiento en la nube.
• Historial de roles de consultoría o atención al cliente.
• Configuración de API Management.
• Manejo de IDP y OpenID Connect.

ADN Ingenia:

• Autogestión
• Capacidad para comunicar ideas complejas al equipo y a los clientes.
• Capacidad para tomar decisiones.
• Búsqueda de un aprendizaje continuo y compartir conocimiento con pares o externos.
• Habilidades de liderazgo y enfoque proactivo de resolución de problemas.
• Capacidad para realizar evaluaciones de riesgo.