Sur le modèle d’une “Tech company”, BforBank place l’innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱
Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.
Nous sommes aujourd’hui plus de 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque digitale humaine de demain. 🚀
Tu as l’esprit d’initiative ?
Tu partages les valeurs d’engagement et de performance ?
Tu es animé(e) par le travail en équipe ?
Ces qualités nous rassemblent, n’hésite plus et rejoins-nous ! ⬇️ 🤗
🎯 Au sein de la Direction Tech, rattaché(e) au Head of Operation & Security, le contexte du poste est le suivant :
Cloud FinOps est un cadre opérationnel et un changement culturel qui rassemble la technologie, la finance et les affaires pour favoriser la responsabilité financière et accélérer la réalisation de la valeur commerciale.
Cela permet aux entreprises qui réalisent des investissements importants dans le cloud, d’identifier et de gérer la consommation et les dépenses afin de prendre les bonnes décisions économiques.
Un spécialiste FinOps assure la liaison entre le département de la finance, les lignes métiers et les équipes IT dans le but de s’assurer que tous travaillent vers un objectif commun qui est d’optimiser les coûts et de fournir une visibilité proactive de la gestion des budgets.
Les missions du spécialiste FinOps vont de la mise en place de contrôles efficaces sur les ressources que démocratise le cloud au sein de l’organisation, à la garantie de l’optimisation des nouvelles technologies, en passant par la prévision précise des tendances des coûts induits par la consommation des services cloud.
Le rôle du spécialiste FinOps, dans le contexte de BforBank consiste à implémenter de manière itérative et phasée dans le temps 5 piliers essentiels que sont la responsabilisation de l’utilisation du cloud par la mise en place d’une équipe inter-fonctionnelle, la mise en place d’indicateurs clés pour mesurer l’adoption du FinOps, l’optimisation des coûts, la planification budgétaire et son contrôle proactif, et enfin sur la mise en place d’outils et de processus.
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
• Mettre en place une gouvernance entre les équipes IT, métiers et Finance
• Mener l’acculturation nécessaire à l’utilisation des principes FinOps et mener la stratégie d’adoption
• Surveiller et auditer les ressources cloud pour améliorer la rentabilité opérationnelle
• Assurer la supervision de la fonction Cloud FinOps pour soutenir les unités commerciales dans leurs initiatives cloud et assurer l’alignement sur les objectifs métiers et les objectifs clés
• Permettre aux chefs d’entreprise de prendre des décisions commerciales judicieuses grâce à une visibilité accrue du coût des charges de travail dans le cloud, ce qui se traduit par une plus grande précision dans le suivi des dépenses par rapport aux budgets
• Développer et intégrer des outils d’automatisation des coûts cloud dans les pipelines CI/CD
• Développer et déployer un tableau de bord de facturation des coûts du cloud en temps quasi réel pour mieux suivre les dépenses liées au cloud
• Mettre en place des métriques qui mesurent l’adoption de l’approche FinOps
🎓 Formation : Ingénieur Master/Licence en Informatique
Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N’hésite pas à postuler !
💼 Expérience : 2 ans d’expérience minimum avec un Cloud provider public (GCP).
Bonne connaissance des pratiques FinOps.
Ce que tu maîtrises :
– Tu as idéalement une première expérience sur le Cloud GCP
– Tu as une expérience avec le processus de gestion de budgets et d’optimisation des coûts du Cloud
– Tu as une expérience dans la conception, la construction et la maintenance de services de production, et une expérience dans l’analyse et le dépannage de systèmes
– Tu as la capacité d’établir de nouveaux processus et améliorer les processus existants avec une approche axée sur les métriques
🤝 Ce poste est fait pour toi si :
– Tu maitrises l’anglais à l’écrit comme à l’oral
– Tu as une communication écrite et orale claire et efficace
En rejoignant BforBank tu trouveras…
• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d’autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
• Une Direction Tech en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques
Mais aussi…
• De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an
• 25 jours de congés + 16 jours de RTT
• Une mutuelle d’entreprise
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Un restaurant d’entreprise
• Des douches pour les sportifs
📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !
BforBank s’engage à garantir l’égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l’inclusion dans nos équipes.
Rencontrons-nous !
Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : 🧑🏼💻
1. Call de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
2. Echange avec le Run & SRE Managers et notre équipe Talent Acquisition (présentiel)
3. Echange avec une personne de l’équipe avec qui tu seras amené à travailler (visio)
4. Echange avec le Head of Operation & Security (visio ou présentiel)
Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.
To request a modification to this listing please email jobs@finops.org