FinOps – H|F – Alternance 12 à 24 mois.

Concrètement votre quotidien ?   

Les missions sont :

– Monter en compétence sur l’architecture Cloud dans le contexte BNP Paribas
– Participer à l’optimisation capacitaire des infrastructures déployées sur le Cloud
– Construire et piloter une vue consolidée en volumes et en euros de l’ensemble des coûts PF sur Cloud
– Maîtrise du modèle de coûts et des consommations associés
– Mettre en place les alertes sur toutes dérives du système
– Décliner le modèle à l’International
– Comprendre le modèle de coûts Cloud pour être en capacité d’en déduire des tendances, des règles de pilotage dès la conception.
– Partager de bonne pratique en tant que FINOPS

Connaissances Techniques:
– Maîtriser des concepts CLOUD  modèle de coûts associés et capacité d’évaluation l’impact de nos choix d’architecture
– Utiliser des solutions techniques disponible dans le contexte Cloud de BNP Paribas (Sysdig, Dynatrace, …)
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi !    

Notre division assure une activité de “Production” totalement dédié au métier Personal, Finance et comporte environ 220 personnes
L’équipe Gouvernance Financière – Capacity Management – FinOps est composée de 5 personnes et fait partie du domaine “Gouvernance” (36 personnes)
Nos principales missions :
– Collecter les besoins en infrastructure du métier Personal Finance (Filiale du groupe BNPP Paribas spécialisée dans la distribution de crédits à la consommation)
– Optimiser les ressources infra (Cloud, Open et Mainframe) du périmètre PF afin de réduire les coûts financiers pour notre client PF
– Gérer le budget sur la dimension “infrastructure” pour le client Personal Finance
– Gérer le budget sur la dimension “ressources humaines” pour l’OPS PF
– Mettre en place le monitoring nécessaire pour donner la vision “financière et opérationnelle” à l’ensemble de nos contributeurs

Nous sommes en contact avec la DSI PF, BP²I, les entités transverses d’T Group et avec l’ensemble des autres domaines de l’OPS PF
Localisé à Montreuil, des déplacements seront envisageables sur Levallois Perret pour échanger avec les clients da la DSI PF

 

Et après…?

Le candidat participera à un projet ’bout en bout’ qui lui donnera une vision globale des activités de l’OPS PF et de la relation client
Après montée en compétence il pourra prendre à sa charge les activités régaliennes de l’équipe
A ce titre il aura “carte blanche” pour proposer tout axe de progrès permettant de renforcer et d’améliorer le service rendu à nos clients
L’équipe est localisée à Montreuil accessible via le RER A (Vincennes), Ligne 1 (Saint Mandé) ou Ligne 9 (Porte de Montreuil ou Robespierre)

 

Et la rémunération ?

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

 

Pourquoi BNP Paribas ?  

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.bnpparibas.com

 

Etes-vous notre prochain Alternant(e) FinOps H/F ?  

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 reconnu RNCP avec une spécialisation en Informatique.

Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Avancé.
Vous avez des connaissances en Modèles Financiers, êtes à l’aise avec les bases de données SQL, les nouvelles technologies, connaissez Python et être prêt à monter en compétences sur ces sujets.

Des compétences en gestion de projet est un plus.

Analyse financière et de la performance, Connaissances informatiques, Infrastructure informatique.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d’organisation et de communication qui finiront de nous convaincre.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.

#Rejoignez-nous !