Engineering Manager – Cloud FinOps (f/m/d)

Company: Decathlon Published: 31st December 2022 Closing Date: 13th April 2023

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LES EQUIPES CLOUD PLATFORM ENGINEERING (CPE)

En tant que futur Digital Giant, Decathlon a besoin de construire des fondations solides pour ses services. La Cloud Platform Engineering (CPE), initiative collaborative lancée en 2020, a pour but de répondre à cela. La CPE est transverse à l’ensemble des domaines et 60 pays Decathlon. Elle est constituée d’équipes centrées sur l’Expérience du Développeur, la mise à disposition de solutions techniques pour accélérer le développement et la stabilité/scalabilité de nos applications, les Réseaux, l’Observabilité, le FinOps.

Ses objectifs principaux sont de rationaliser le catalogue de produits techniques référencés au sein du groupe ET de fournir des services “clé en main” pour les équipes applicatives, qui pourront ainsi se concentrer sur le développement de features à valeur ajoutée. Le fait d’avoir moins d’outils va permettre de mettre plus de monde sur chacun et d’approfondir l’usage de ceux-ci. Il sera aussi plus simple de basculer d’équipe en équipe grâce à des compétences communes.

Aujourd’hui, la CPE est une Business Unit de près de 140 personnes qui continuent à se renforcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine

REJOIGNEZ L’ÉQUIPE FINOPS / GREENOPS

Au sein de l’entité CPE, l’équipe FinOps a pour mission d’aider les utilisateurs des services cloud au sein de Decathlon à maîtriser et à optimiser leurs usages, en mettant à leur disposition des rapports d’usage détaillés générés via des solutions techniques mises en œuvre et supportées en interne.

L’optimisation des coûts est effectuée via plusieurs axes :

• Optimisation des contrats fournisseurs
• Activation et suivi de réservations
• Conseils pour transformer les architectures afin d’améliorer l’efficience
• Intégration des optimisations possibles dans un workflow de remédiation ciblant les équipes concernées
• Auto-remédiation dans certains cas: suppression de ressources inutilisées, …
• Suivi récurrent et coaching des plus gros utilisateurs
• Sensibilisation des équipes pour développer une culture FinOps et GreenOps

Afin de maîtriser au mieux nos processus, nos outils et processus FInOps sont conçus, mis en œuvre et opérés en interne.

Après plusieurs années, un socle d’outillage FinOps est en mis en oeuvre de nos équipe bénéficie d’un accompagnement expert si besoin. Pour accélérer la transformation digitale de Decathlon qui élargit le périmètre des solutions utilisées, nous recrutons en CDI un-e FinOps Cloud Engineering Manager, basé-e, au choix à Paris, Lille, Lyon ou Nantes.

VOS RESPONSABILITES

Stratégie

• Définir les règles de gouvernance FinOps à appliquer mondialement
• Participer à la mise en place de la vision du domaine avec les équipes et les clients
• Elargir nos solutions de remédiation aux nouveaux cas d’usage pertinents
• S’assurer de la pertinence des services fournis aux utilisateurs

Humain

• Véhiculer le Sens, la Vision, le projet de Decathlon au sein de l’équipe
• Continuer de faire grandir les équipes
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement “métier/rôle” et leurs compétences
• Animer les collaborateurs sur de la veille et de l’innovation, la proposition de nouveaux services et optimisations

Pilotage

• Piloter les budgets et modèles économiques des produits
• S’assurer de la bonne optimisation d’usage des ressources pour réduire les coûts
• Animer les clients pour la facturation

Tech

• Contribuer à l’amélioration continue de nos solutions et/ou à la formation de nos utilisateurs
• S’assurer du bon respect des normes et standards de l’entreprise sur le périmètre

Le périmètre technique :

• Cloud Service Providers : GCP, AWS
• Infra-as-Code : Terraform / Python
• Governance-as-Code : Cloud Custodian
• Data : BigQuery, Dataform
• Dataviz : DataStudio
• Gestion de code : Github
• CI/CD : GithubActions
• Serverless : CloudRun, CloudFunction, Pub/Sub

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR

• Vous avez as une expérience d’au moins 7 ans d’expérience en tant que Dev, Ops ou Tech, dont a minima 2 ans dans une fonction de management ;
• Vous aimez évoluer en contexte Agile ;
• Vous avez une expérience technique opérationnelle en FinOps, une certification FinOps serait un plus ;
• Vous donnez la priorité à la satisfaction de vos clients, internes ou externes ;
• Vous appréciez travailler dans un environnement international. Vous maîtrisez l’Anglais à l’oral comme à l’écrit ;
• Vous êtes curieux. Une partie de votre travail sera de réfléchir aux services du futur pour Decathlon ;
• Vous communiquez efficacement aussi bien avec des experts techniques qu’avec les features team ;
• Vous êtes particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu’elle vous a permise d’acquérir dans votre style de leadership et l’animation de vos équipes !
• Vous avez envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

CE QUE NOUS OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine (jours libres) ;
• Possibilité de travailler au choix dans l’un des bureaux de Decathlon Technology à Lille, Paris, Nantes ou Lyon (prévoir un déplacement régulier sur Lille, à un rythme de 2 ou 3 jours tous les 15 jours)
• Liberté de choix de l’outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks)
• Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)
• Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
• Possibilité de se certifier dès la première année (AWS, GCP, etc..)
• Formations internes et externes
• Actionnariat salarié
• Primes mensuelles et trimestrielles

LE CONTEXTE DECATHLON

Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? c’est l’objectif que nous nous fixons chez Decathlon.

“Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre” est notre mission depuis toujours. Une vocation qui atteint aujourd’hui son paroxysme en augmentant l’expérience du sport par les technologies et répondant aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs à travers le monde.

Nous créons ainsi de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d’occasion, mais aussi services de location d’une large gamme de produits Decathlon et de partenaires.

Decathlon Technology, c’est aujourd’hui plus de 2500 profils techniques : software engineers, product managers, expert·e·s de la data, du Cloud et de la cybersécurité, en France et à l’étranger, implantées à Paris, Lille, Nantes et Lyon, Londres, Madrid, Berlin.

Decathlon est engagé dans l’inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements, vous pouvez consulter ce lien