Vous aimez l’informatique et le travail en équipe ? Les technologies émergentes, la satisfaction client et l’adrénaline font partie de vos moteurs ? Bienvenue chez ExSIM2 !
Agiles, adaptables, réactifs, « les ExSIM2 » (comme « exploitation SI métiers n°2 » – il existe un ExSIM1) sont garants du bon fonctionnement d’une partie des applications utilisées par le Groupe EDF et de leurs évolutions. En clair, ils font en sorte que les applis utilisées par les commerciaux, les financiers, les RH, les communicants… fonctionnent sans heurts, soient disponibles, évoluent et s’adaptent, afin que leurs utilisateurs – nos clients internes – puissent assurer au mieux leurs missions.
Et vous, dans tout ça ?
Vous serez intégrés à l’équipe « Squad CCOE » qui a pour objectifs d’accompagner les projets dans leur migration sur les infrastructures Cloud au travers de l’offre DSIT. La squad est composée d’une Dev Team par fournisseur cloud (AWS, AZURE et prochainement GCP). Chaque Dev Team délivre ses réalisations de manière agile (pilotage par la valeur métier).
En tant que SysOps intégré à la Dev Team AWS, vous aurez pour mission de mettre en place en mode Infrastructure-as-a-Code (IaC) l’ensemble des architectures décidées par l’architecte et aussi gérer le Run des applications en lien avec l’infogérant du socle d’infrastructure AWS de la DSIT.
Les missions attendues seront de plusieurs ordres :
De manière ponctuelle, il pourra être envisagé d’intégrer une autre Dev Team pour prêter renfort en cas de nécessité.
En intégrant ces équipes, vous participerez à la vie de la dev team qui s’articule autour de rites agiles (PI Planning, daily meeting, rétrospective, refinement). Vous serez rattachés hiérarchiquement à l’équipe MMD et dans ce cadre participez au différents rites et rythmes (management visuels, présentations…). Vous serez amenés à présenter vos réalisations et les missions de la squad CCOE auprès de diverses populations.
En plus de solides compétences en informatique et d’une bonne connaissance des infrastructures IT en DataCenter, il faudra :
Les compétences transverses attendues :
Cerise sur le gâteau, la DSIT, c’est :
La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. L’étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l’emploi actuel.
Télétravail à 50 % , Prime variable sur les résultats, intéressement, épargne salariale.
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