Finops-PMO-(H/F)

Vos missions au quotidienAu sein du département OPM le FINOPS-PMO a pour missions :

• Optimiser l’allocation et le provisioning des ressources Infrastructures en s’assurant de la libération de celles qui ne sont pas / plus utilisées pour éviter une facturation haussière et subit (vs maitrisée)
• Mesures de consommation par application, typologie et composant. Analyse de tendances et variations.
• Doit s’intégrer dans le pilotage économique de l’IT au travers d’un modèle de costing permettant de calculer le coût complet des services mis à disposition des Clients/partenaires. – Visualisation du TCO par application à la cible (besoin de s’outiller)
• Produire et suivre les KPI de consommation de nos infras (cloud et legacy)
• Fixation de seuil/Remonté des alertes de consommation, détection des anomalies et traitements avec les équipes concernées.
• Intégration dans la filière FinOps groupe et gouvernance resseré avec la partie Finance SGABS
• Suivre et piloter un portefeuille projets (indicateurs, capacity planning, reportings, comitologie, budget consommé…)
• Produire des Dashboard et des reportings mensuels pour le suivi du budget des projets et les indicateurs KPI afin de les présenter au comité de direction Infra et Production
• Organiser les meetings avec les interlocuteurs concernés (responsable de domaine, chefs de projet…) pour produire l’exercice budgétaire annuel et les revues trimestrielles de la direction Infra et Production
• Remonter des alertes budgétaires de projets bancaires et Infra
• Suivre les budgets prévisionnels/engagés et réalisés des projets des différents domaines de la direction Infra et production
• Préparer les reportings budgétaires pour les équipes de contrôle de gestion
• Suivre le chantier de transformation des modèles de gestion budgétaire des projets bancaires et Infra pour les différents partenaires
• Préparer des présentations gouvernance/finance pour les comités stratégiques
• Participer activement à la mise en place et à la conduite du changement de nouveaux outils pour la gestion budgétaire à SG ABS pour SG ABS et pour les partenaires.

Et si c’était vous ?Ingénieur d’état ayant 3 à 5ans d’expérience dans l’IT et le contrôle de gestion financière, votre profil hybride entre « technique » et « contrôleur de gestion », vous permettra d’assurer le rôle de pilotage et d’optimisation des dépenses d’infrastructure engagées par l’entreprise.Métier

• Compétences techniques dans le cloud et dans les services d’infrastructure.
• Maîtrise des principes financiers
• Suivi budgétaire
• Reporting et facturation 360 de nos filiales (intégration de la partie GTS)
• Compétences en BI (Business Intelligence)+ compétences en certification/normes Qualité
• Expérience bancaire souhaitée.

Comportementales

• Etant énergique et motivé,
• Ayant des qualités d’autonomie et de rigueur, des qualités rédactionnelles, de l’aisance relationnelle,
• Ayant une facilité de coopération transversale

Langues et outils :

• Anglais très souhaité.
• Excel et outils de gestion reporting et finance
• Facilité de communication et de présentation

Plus qu’un poste, un tremplinQuoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximitéPourquoi nous choisir ?Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.