Ingénieur Ops Cloud Azure F/H

Syfadis est un éditeur de logiciels présent depuis près de 20 ans dans le secteur de la formation et du développement des compétences. Nos expertises nous permettent de concevoir des solutions structurantes et innovantes pour répondre aux enjeux majeurs de nos clients. Implantée sur de grands comptes en France et à l’international (+ de 100 clients), Syfadis confirme années après années sa position d’acteur clé dans l’univers des logiciels de formation.

Accélérateur de solutions, vous avez l’art de créer le lien entre les développeurs et les opérationnels. Vous souhaitez évoluer chez un éditeur et votre expertise sera mise à profit pour les choix d’architecture cloud et faciliter leur adoption en accompagnant les équipes métiers sur des processus reliant les développeurs et les plateformes opérationnelles (tendance DevOPS et SRE) .

Description du poste

VOS MISSIONS CONSEIL / FORMATION :

• Contribuer à la définition des architectures.
• Procéder à la construction de solutions définies (configuration et dimensionnement des plateformes en fonction des performances requises, définir les accès…).
• Déployer des infrastructures pour nos clients.
• Maintenir la chaîne d’intégration et de déploiement continus (CI/CD).
• Superviser les plateformes et maintenir les outils associés.
• Gérer le “capacity planning” des ressources.
• Analyser les performances et optimiser les ressources déployées. Être force de proposition.
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des applications.
• Gérer le cycle de vie de des composants techniques.
• Garantir le respect des normes de sécurité (accès, niveau de patchs).
• Participer au développement de la plateforme sur la partie backend et/ou frontend.

Profil recherché

SAVOIRS TECHNIQUES :

• Azure
• SQL
• CI/CD
• Docker/Kubernetes
• ELK
• Windows
• Linux
• Des connaissances autour du FinOps et SecOps seraient un plus.

VOTRE PROFIL :

Niveau de formation : BAC +5 avec 3 à 5 ans d’expérience.

Vos avantages :

12 RTT / an.

Télétravail autorisé après la période d’intégration.

Tickets restaurants.

Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise.

Subventions associatives.

Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…).

Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence.

En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire !

Localisation : Toute France.

Procédure de recrutement :

Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable recrutement.

Un deuxième entretien visio ou physique avec Matthieu Bailleul, Ingénieur Infrastructure Systèmes et Romain Chatellier, Directeur des Systèmes d’Information.

Réf: dfc386c2-3eb1-4f75-996e-89323108923c